Wir sind Spezialisten für Veränderung, Entwicklung und Innovation.


In Organisationen, einzelnen Teams und auf individueller Führungskräfte-Ebene.

Neues braucht Neues

Wir arbeiten in verschiedensten Kontexten an konstruktiven und wirkungsvollen Interventionen. Ganz bewusst auch außerhalb der Wirtschaftswelt. Wir sprechen die Sprache, kennen die Codes und die spezifischen Anforderungen, beschränken uns ansatzbezogen aber nicht auf dieses Feld. Das ist unsere große Stärke.

Portfolio

Organisationen


Sie stehen vor der Herausforderung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen? Unsere Arbeit als Schlüssel für die strategische und operative Umsetzung.

Teams


Führungskräfte entwickeln, Teams zusammenwachsen lassen, Innovation ermöglichen? Unsere Interventionen bieten in diesen Bereichen neue, praxisnahe Impulse und Möglichkeiten.

Top-Management


Sparring Partner, der Sie über die Beschäftigung mit sich selbst hinausbringt? Eigene Muster erkennen und neue Perspektiven auf das eigene Handeln innerhalb des Unternehmens erhalten?

More of the same?

Nicht mit uns. Wir experimentieren laufend mit unterschiedlichsten Interventionstechniken. Werfen Sie einen Blick auf unsere Forschungsarbeit.

Research and Development

„Ganz neue Zugänge zu Themen der Mitarbeiterführung und -entwicklung.Darüber hinaus ist Peter Reischl ein exzellenter Begleiter in Change Prozessen, der immer weiß die richtigen Fragen zu stellen.“

Mag. (FH) Florian Bell, MBA
Vorstand LGV - Frischgemüse Wien Gen.m.b.H

"Peter Reischl ist mit seiner unglaublichen empathischen Kompetenz und seiner Sensibilität für künstlerische Themen der ideale Sparring-Partner für Prozessbegleitung, Strategieentwicklung und Changemanagement.Wirklich erstaunlich, was er immer wieder aus uns herausholt!"

Mag. Thomas Gludovatz
Geschäftsführer Festspielhaus St. Pölten